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青年律師培養的幾點感悟

更新時間:2017-07-27 11:13:00點擊次數:679次

                                    

 

時光荏苒,歲月蹉跎,我已經在律師這條道路上跋涉了21年,做律師事務所主任也已經16年有余。回首這21年,無論是做為一個執業律師抑或律師事務所的管理者,我始終認為無論是律師個體或者律師事務所,律師的成長發展問題都是需要認真思考和對待的,尤其青年律師的成長更是一個不得不認真思考的問題。青年律師的成長需要律師事務所的不斷培養,沒有律師個體的成長,一個律師事務所的成長根本無從談起。下面結合自己多年來的成長和管理工作經驗,總結幾點關于青年律師培養的感悟。

一、培養一種狀態:激情

律師是一種需要激情的職業。沒有或者喪失激情以后,要想把律師工作做好無異于癡人說夢。現在許多的年輕人在考大學的時候,在考司法考試的時候,在剛剛踏進律師事務所的時候,都豪情萬丈、自命不凡,卻往往忽視了努力的重要性。在我們律師行,有些青年律師甚至認為手持律師執業證就已經成功了,認為無需努力,隨著時間的推移名利會自然而然的到來,或者在執業幾年以后慢慢的進入執業倦怠期,沒有了曾經的夢想與激情,心態慢慢的趨于平庸,最終進入了一種打工者的工作心態,工作開始應付差事,得過且過。優秀是一種品質,更是一個堅定不移的選擇。有些人平庸就是因為他們選擇了懶惰,內心的惰性驅使他們的生命進入了一種消極狀態,這其實是對自己不負責,對生命不負責。青年律師從一開始就培養一種對律師工作的激情,并永遠保持下去,這會對青年律師是一筆終生的財富。

    二、培養兩種能力:做人和做事

律師是一種社會工作,律師也是社會活動家。律師的工作主要手段無非就是寫和說。這個過程其實就包括兩件對律師而言非常重要的事:做人和做事。在做事方面,一個合格的律師必須認真、勤勉、謹慎、高效的處理好自己的各項工作,能夠高質量的完成各項工作這是對一個律師最基本要求。在做人方面,律師工作屬于社會科學的范疇,其日常工作中與人打交道是必不可少的,恰到好處的處理各類人際關系相對律師工作而言則顯得尤為重要,簡而言之,一個律師至少不能讓別人討厭自己,要保持高度的親和力,讓別人喜歡和自己共事,和自己合作。會做人、會做事是律師成功的重要因素,青年律師應當加強培養人際關系的處理能力。

三、培養三種思維:法律思維、開放思維、進取思維

法律人必然有法律人思考問題的思維模式。我看著許多青年律師在討論案件時,說“我認為”“我覺得”這應該是什么,問為什么時卻茫然了。法律人討論出的案件結果,一定是基于案件證據所顯示的事實,根據法律規定,推理出來的一個唯一結果。所以在一個結果論證出來時,它一定是有事實依據、法律依據和邏輯依據的,否則這樣的案件結果是得不到實踐檢驗的,這樣的律師和風水先生也就無異了。但是我們有許多律師執業幾年以后,聊起法律思維來,居然不知道何為法律思維!青年律師需要培養開放的法律思維方式,跳躍而開放的思維方式,呆板和墨守成規的思維一定是律師發展的大忌。律師需要盡快將自己導入到生命良性循環,不斷進取的精神狀態,以進取思維引導生命的方向。

四、培養健康的心態:要自信,不要自負;要謙虛,不要謙卑。

不可否認,許多青年律師之所以選擇律師這種職業,尤其一些從體制內勇敢的走出來的律師都有著強大的精神力量和成就一番事業的豪情。但正如我在讀中學的時候聽到的一句話:人可以有傲骨,不可以有傲氣!自信讓我們有信心對自己的能力有準確的把握并充分發揮,但是自負卻會讓我們迷失智慧,喪失從周圍的人身上汲取自己成長養分的能力。謙虛可以讓我們不斷的借鑒別人的優點,迅速克服自己的短板從而促進自己的成長,但是謙卑卻讓自己看不到自己的優勢,永遠邁不出前進的步伐。俗語說,知人者智,自知者明,只有了解自己,了解社會的人才是一個明智的人,如果連明智都做不到,一個合格的律師就更談不上了。因此青年律師要注重對其執業自信心的培養,同時也應時刻提醒他們要保持謙虛的姿態,不能驕傲自滿。

五、培養精神世界:充盈

思想只有在交流和碰撞中才能迸發出火花,學習的本質,不在于我們記住了多少知識,而在于它觸發了我們的多少思考。我們每個人的能力和對世界的認知都是有限的,我們需要向這個社會借鑒智慧而讓自己成長。我們許多的青年律師,在面對學習機會的時候,內心根本沒有主動學習的沖動,自己不但不爭取,而且面對別人安排的學習機會也是采取逃避的做法,這顯然是沒有成長的緊迫感和自覺性的表現。律師是一個法律事務工作者,一定要走出去,踴躍參加各種社會活動,拓展自己的視野,提升自己的素養。青年律師只要善于學習,一個講座、一個座談會、一個沙龍,哪怕是一個飯局都能讓自己成長,成長的機會無所不在,只是青年律師,你準備好了嗎?

六、提升工作效率:新技術

21世紀是技術革命的時代。今天的21世紀,新技術的發展日新月異,我們律師絕對不能只鉆到法律條文和理論工具書中。在網絡科技時代,新技術的出現和迭代讓人眼花繚亂,稍微關注的少一點,我們就似乎被時代拋棄了。迅速的掌握一些新技術,我們就可以從繁重的事務性工作中解脫出來,我們的工作效率就會隨之而提高,所以在信息技術時代,我們不能成為新技術的棄兒,要追趕技術的腳步,創造律師的奇跡,青年律師利用各種律師工作APP,這既可以學習又能提升工作效率,青年律師何樂而不為呢?青年律師接受新技術的速度比老律師要快,青年律師應當發揮自己的主觀能動性,自覺的有意識的去利用新技術為自己的律師工作服務。

這是一個偉大的時代,一個深刻變革的時代,也是一個思想創造未來的時代,律師行業的發展跟這個時代一樣,也在進行著深刻的變革,這個世界唯一不變的就是變化,律師要是不發展,被這個時代拋棄就只是時間問題了。因而無論老律師還是青年律師,都應該保持終身學習的習慣,不斷地挑戰自我、突破自我,相信生命有無限的可能,這樣才能夠在任何時候都保持旺盛的生命力,保持澎湃的職業激情,把任何挑戰都當做一個執業的常態去處理,我們才能夠不被這個時代所淘汰,才能在這個時代有所發展。

有一句戲言說:哪一個大腹便便的中年男人不是由翩翩少年而來?對我們律師而言,哪一個優秀律師不是由青年律師,從青澀中一點一點的成長起來的?21年來,我不斷的反省自己,思考自己,堅持不懈的緊跟時代的脈搏發展自己,走到了今天。我相信只要你愿意付出,愿意熱烈的擁抱這個時代,懂得自律,你一定會從這個時代中受益匪淺,你今天所有的努力都將會是明天成功的墊腳石。

再回首過去,再展望未來,讓我欣慰的是我仍然還有一顆年輕的不斷奮進的心。老有此心,不虛此生;當下青年,怎能沉淪!思想的高度決定人生的高度,志存高遠,活在當下,努力吧年輕人,越努力越幸運!

20177月記于甘肅金城律師事務所

                                     王祖國

 

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